L'embauche d'un salarié par une association : quelles sont les particularités ?
11/08/2022FSCF
Généralement une association a recours au bénévolat ou aux volontaires pour son fonctionnement. En fonction de ses activités, elle peut être amenée à envisager l’embauche d’un salarié. Juridiquement, il n'existe aucune spécificité propre à l'embauche d'un salarié par une association ni aucune différence avec une entreprise. Une association peut embaucher dès sa création dès lors qu’elle est déclarée. Les salariés sont soumis au droit du travail et de la sécurité sociale. En plus des règles légales, l'association doit appliquer la convention collective qui couvre son secteur d'activité et se...
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